荣成离职了封存的公积金怎么提取（荣成苏州离职了封存的公积金怎么提取）

本文目录一览：

• 1、离职了封存的公积金怎么提取
• 2、离职了公积金封存了可以取出来吗
• 3、没有离职证明怎么把封存的公积金取出来呢
• 4、离职公积金封存后怎么提取

离职了封存的公积金怎么提取

1、若离职后找到新单位，公积金转移到新单位，但新单位没有公积金或未接手公积金，可办理全额提取，时间一般在0 - 2年，各城市规定不同。如果公积金正在正常缴纳或者职工未离职就封存了公积金，由原单位办理提取。

2、离职公积金封存后还能再提取。但需要注意以下几点：提交承诺保证书：在提取公积金前，您需要向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，承诺在接下来的两年时间内，不以离职为理由再次提取账户中的公积金。

3、前往办理：携带准备好的材料前往当地住房公积金管理中心任一网点进行申请。公积金管理中心工作时间一般是周一到周五，早上8点半到下午5点半。审核与提取：管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，将提取款项发放至缴存人名下银行卡中。

离职了公积金封存了可以取出来吗

1、公积金停缴后可以提取；一般公积金停缴的原因是因为职工离职了，而职工可以用离职的形式来提取公积金，根据规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，账户封存满半年，并满足注销住房公积金账户条件，可以申请提取本人住房公积金账户内的全部余额，并注销住房公积金账户。

2、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

3、离职公积金封存后还能再提取。但需要注意以下几点：提交承诺保证书：在提取公积金前，您需要向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，承诺在接下来的两年时间内，不以离职为理由再次提取账户中的公积金。

4、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

没有离职证明怎么把封存的公积金取出来呢

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

没有离职证明无法直接提取封存的公积金，但可以采取以下措施：回原单位查找离职证明：可以尝试联系原单位的人事部门，查找个人的离职证明。如果找到离职证明，可以复印并加盖原单位的公章，以此作为提取公积金的依据。

公积金封存五年后，即便没有离职证明，只要符合提取条件，如达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力且与单位终止劳动关系等，就可以申请提取公积金。在没有离职证明的情况下，可以提供其他相关证明材料，如解除劳动关系协议书、终止劳动合同证明等，具体根据当地公积金管理中心的要求来。

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

如果你已经离职五年且公积金处于封存状态，而离职证明丢失，且现公司没有缴纳公积金，你可以考虑以下几种方式来提取公积金： 联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。

离职公积金封存后怎么提取

1、如果公积金正在正常缴纳或者职工未离职就封存了公积金，由原单位办理提取。

2、公积金封存时间 离职后，公积金账户需封存满6个月才能申请提取。若原单位未进行封存操作，则无法提取公积金。提取条件 非本省户籍：在省住房公积金及城镇职工养老保险停缴满6个月以上，且未在外省继续缴存住房公积金的，可以申请提取。

3、离职公积金封存后还能再提取。但需要注意以下几点：提交承诺保证书：在提取公积金前，您需要向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，承诺在接下来的两年时间内，不以离职为理由再次提取账户中的公积金。